中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 蒋夫尔）“通过网络招聘，我找到了专业对口的心仪工作。”日前，谈到“云招聘”，新疆喀什大学大四学生王飞如是说。面试结束后的第三天，他与中建西部建设新疆有限公司达成就业协议。2020年，包括王飞在内的8.93万名新疆普通高校大学生面临毕业。面对抗疫实际，新疆通过“云招聘”为高校毕业生提供16万余个岗位供其选择。

为做好学生就业服务和指导工作，喀什大学通过微信等平台及时推送国家和自治区2020年毕业生就业政策，帮助毕业生了解*新就业形势，开展线上就业指导讲座，根据学生需求和就业意向进行公务员、教师等模块的线上培训指导，提升毕业生求职就业能力。3月初以来，喀什大学已先后组织12场次线上招聘会，提供就业岗位超过5000个，实现了毕业生全覆盖。目前，学校已有近五分之一毕业生基本实现就业，就业率与往年同期持平。

“远程面试的好处是学生、企业供需双方信息在网上更加对称，毕业生求职的迫切愿望得到激发。”中建西部建设新疆有限公司负责招聘的工作人员苟萍容说，线上招聘不仅能节约用人单位成本，学生选择方向更多，以往一上午只能参加一场面试，如今可以参加多场面试。“从3月初，我们就每天通过网络开展招聘，一周面试2-3次，至今已开展20多场次，收到六七百多份简历。”苟萍容说。

为做好2020年高校毕业生就业工作，自治区出台了相关办法，要求各高校积极组织网上就业大市场，提高毕业生就业指导服务水平，加强对建档立卡贫困家庭、身体残疾等毕业生“一人一策”分类帮扶，*大限度降低疫情对毕业生就业的影响。

新疆各高校强化服务保障，通过建立帮扶台账、实施“一对一”服务等，精准做好毕业生特别是建档立卡贫困户、身体残疾等重点群体就业帮扶。新疆师范大学按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，对学生开展“一人一策”模式的就业指导，主动为毕业生提供简历修改、面试技巧、办理签约等线上“一对一”服务。同时，结合学生的求职意愿，向学生精准推送就业岗位信息，向用人单位推荐优秀毕业生，确保贫困家庭学生稳就业。

据介绍，2月以来，自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅积极组织春季网络“云招聘”活动拓宽高校毕业生就业渠道，?已在网上组织各类层次的招聘活动2100场次，提供岗位信息16.2万条，在网上投送简历的学生达到2.3万人次。目前，高校毕业生已通过新疆公共就业服务网签订就业协议近万份。